Sistema de responsabilidade, constituído por:
- Departamentalização;
- Linha e assessoria; e
- Especialização do trabalho.
Sistema de autoridade, constituído por:
- Amplitude administrativa ou de controle;
- Níveis hierárquicos;
- Delegação;
- Centralização/descentralização.
Sistema de comunicações (Resultado da interação das unidades organizacionais), constituída por:
- O que,
- Como,
- Quando,
- De quem,
- Para quem.
Creio que a flavia foi muito feliz na sua colocação pois com estes tópicos podemos ter uma ideia de qual caminho seguir para estruturar uma organização visto que estes componentes são importantissimos para conhecer o tipo da empresa. O ramo de atividade que ela trabalha enfim.
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